SandbergResearch - Ledning för alla?

Börja blogga? Ja kanske. Nu är jag till sist så långt kommen att jag lagt upp en blogg.

Nu sommar/höst 2010 arbetar jag bl.a. med att göra klart en engelsk upplaga av en lärobok som kommit i flera upplagor, 'Ledning för alla?'(SNS förlag) Flera vänner och kollegor skriver nya kapitel eller skriver om sina gamla svenska - det ska bli spännande se hur vi lyckas göra våra skandinaviska perspektiv och erfarenheter tydliga för en internationell läsekrets och studenter.

Jag anser vi har mycket att bidra med till bättre ledning och organisation i det nya arbetslivet. Med en sund skepsis till populära managementmoden importerade från länder och kulturer som är oss delvis främmande, där aktiekurser, finansiella klipp, bonusar och snabba cash prioriteras. Vårt alternativ är en långsiktig utveckling av den reala produktionen med ett dialoginriktat ledarskap och goda arbeten som innebär hälsa, inflytande och kvalifikationer. Och inte minst viktigt, att arbetet är meningsfyllt, produktivt, med möjligheter att vara med och utveckla och producera användbara produkter och tjänster - att göra ett bra jobb är i själva verket det viktigaste inslaget i en bra arbetsmiljö nu i det nya arbetslivet. Det visar våra undersökningar av arbete och modernt management bl.a. inom internetsektorn och nya medier, 'Net workers'.
[Inlägg först publicerat hösten 2008, reviderat aug. 2010].